Praca, Cafà (Cifa Italia): „Nasze negocjacje zbiorowe z Confsal nie są dumpingiem”

Prezes Cifa i Fonarcom na marginesie wydarzenia „Nowe spojrzenie na pracę – ewolucja negocjacji zbiorowych pomiędzy innowacją, tradycją i nową inteligencją”, które odbyło się w ramach Festiwalu Pracy w Magazzini del Cotone w Genui.

„Dziś na naszym wydarzeniu jasno daliśmy do zrozumienia, że ​​trzecia droga negocjacji zbiorowych nie jest dumpingiem, raczej stawia osobę w centrum, a trzecia droga negocjacji zbiorowych, która została ustalona przez stowarzyszenie biznesowe Cifa Italia i Confsal, dała życie obserwatorium sztucznej inteligencji. To wielki sukces, to wielka odpowiedź, która jest konieczna, abyśmy mogli stworzyć grupę roboczą, która będzie monitorować wpływ sztucznej inteligencji na mikro i małe przedsiębiorstwa, które pozostały nieco dalej w tyle”. Andrea Cafà, prezes Cifa i Fonarcom, powiedział to na marginesie wydarzenia „Nowe spojrzenie na pracę – ewolucja negocjacji zbiorowych pomiędzy innowacją, tradycją i nową inteligencją”, które odbyło się w ramach Festiwalu Pracy w Magazzini del Cotone w Genui.

Podczas debaty poruszono kwestię przyszłości układów zbiorowych pracy w erze cyfryzacji i nowych modeli organizacyjnych, również w świetle niedawnego odnowienia międzysektorowego układu zbiorowego pracy Cifa-Confsal dla sektorów usług, handlu, dystrybucji, usług, turystyki i instytucji publicznych, który w centrum stawia człowieka i jego potrzeby z jednej strony, a z drugiej strony wzrost konkurencyjności i produktywności przedsiębiorstw.

„Po wyjaśnieniu – kontynuowała Cafà – faktu, że negocjacje Cifa Italia i Confsal nie rozwijają dumpingu, teraz pojawia się kwestia równoważności negocjacji zbiorowych, w której zmierzamy w tym kierunku i od tego momentu do niedalekiej przyszłości uważam, że negocjacje zbiorowe Cifa Italia i Confusal wykroczą poza równoważności. Dlatego będą to bogate negocjacje, negocjacje skierowane do przedsiębiorców, którzy chcą inwestować w zasoby ludzkie”. „Chcemy, aby trzeci sposób negocjacji zbiorowych był realizowany przez tych przedsiębiorców, którzy chcą tworzyć bogactwo w społeczeństwie, ponieważ inwestują w zasoby ludzkie i bogactwo dla społeczeństwa, ponieważ te zasoby ludzkie będą w stanie przynieść wspaniałe rezultaty tej samej firmie” – podsumował.